ADERISCI A FONDIMPRESA!
CHE COSA È FONDIMPRESA?
Fondimpresa è il più importante tra i fondi interprofessionali per la formazione continua dei lavoratori dipendenti.
Fondimpresa ha una cultura della formazione moderna e dinamica, grazie anche al finanziamento dei piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, condivisi tra le Parti Sociali.
Completa autonomia nella gestione del finanziamento e bilateralità sono le importanti azioni che contribuiscono a rendere la formazione un valore condiviso da Aziende e lavoratori.
Un'opportunità di sviluppo per le imprese d'ogni dimensione e settore, e una garanzia di crescita per gli occupati: quadri, impiegati e operai. Un’occasione molto importante specialmente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Ad oggi oltre 70.000 imprese e 3.000.000 di lavoratori italiani sono già stati coinvolti.
Con Fondimpresa ricevere i finanziamenti è semplice: basta solo aderire al fondo per avere a disposizione risorse da destinare all’aggiornamento dei lavoratori.
Ogni azienda può ricevere risorse secondo due modalità:
il Conto di Sistema
il Conto Formazione.
CONTO DI SISTEMA
Il Conto di Sistema è un conto collettivo pensato soprattutto per sostenere le aziende aderenti di piccole dimensioni. Questo conto utilizza il 26% dei contributi versati a Fondimpresa e serve a finanziare attività formative tra le aziende dello stesso territorio o settore, o attività di studio e ricerca funzionali alla gestione del Fondo. I percorsi formativi vengono progettati da enti qualificati e monitorati da comitati paritetici.
CONTO FORMAZIONE
Il Conto Formazione è il conto individuale di ciascuna azienda aderente; è costituito dal 70% degli accantonamenti accumulati sulla base dello 0,30% versato a Fondimpresa. Questo conto è a completa disposizione dell'impresa per:
• aggiornare e formare le risorse umane dall’azienda:
· operai, impiegati e quadri
• migliorare e sviluppare la competitività
• stimolare e accompagnare processi di innovazione.
• QUANTO FINANZIA FONDIMPRESA?
Il conto formazione finanzia sino a 2/3 del costo complessivo del piano. 1/3 è a carico dell'impresa, ma se la formazione è in orario di lavoro l'azienda può imputare a copertura della quota a proprio carico il costo retributivo dei lavoratori, senza un'ulteriore spesa.
Il finanziamento è integrale, senza alcun onere per l'impresa, se la formazione è volta a lavoratori in Cassa integrazione sia ordinaria sia straordinaria.
Esiste un valore minimo del piano formativo (piano aziendale o interaziendale) e del piano formativo che preveda l’utilizzo esclusivo del voucher.
COME FUNZIONA?
II piano formativo viene condiviso con le rappresentanze sindacali a livello aziendale o, in caso di loro assenza, a livello territoriale. Il progetto è presentato e gestito tramite web sull'area riservata del sito di Fondimpresa http://pf.fondimpresa.it.
COME ADERIRE A FONDIMPRESA
Aderire a Fondimpresa è semplice e gratuito: basta scegliere nella “DenunciaAziendale" mensile INPS del flusso UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", l'opzione "Adesione" selezionando il codice FIMA ed inserendo il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all'obbligo contributivo.
In questo modo l’Azienda indica la propria volontà di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%. L'effetto dell'adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice FIMA. L'adesione è unica, non comporta alcuna spesa e non va rinnovata ogni anno.
DOPO L’ADESIONE
Dopo l’adesione è necessario registrare l’azienda sul sito http://pf.fondimpresa.it cliccando su "Registrazione" e poi su "Responsabile aziendale". Il legale rappresentante dell'azienda riceverà da parte di Fondimpresa, via posta, una comunicazione con lo username e la password di accesso; potrà così verificare l'ammontare del conto formazione e cominciare ad utilizzarlo. Il conto formazione è riservato alla singola impresa e può essere utilizzato, anche in parte, entro 2 anni dall'accantonamento annuale.
Il 31 dicembre 2011 scade il primo periodo di accantonamento biennale quindi, per le Aziende con oltre 50 dipendenti, è opportuno presentare idonei progetti formativi altrimenti i fondi accantonati non sono più disponibili.
Info
Commissione Paritetica Territoriale per la Formazione Continua della provincia di Sondrio
Segreteria c/o Confindustria Sondrio
Via Trieste, 66 - 23100 Sondrio
Tel. 0342.21.27.36
Email: info@industriali.so.it
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